Thứ Năm, 18 tháng 6, 2026

Mức lương của nhân viên các công ty lừa đảo hợp đồng kỳ nghỉ là bao nhiêu?

Mới đây, Công an TP Hà Nội đã khởi tố 21 vụ án tại 23 công ty liên quan đến hoạt động mua bán “kỳ nghỉ” có dấu hiệu lừa đảo, đồng thời khởi tố 187 bị can để điều tra về hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Mức lương của nhân viên các công ty lừa đảo hợp đồng kỳ nghỉ là bao nhiêu?

Trong khi đó, tại TP. Hồ Chí Minh, sau thời gian xác minh, điều tra, sáng 17/6, Công an TP. Hồ Chí Minh đã đồng loạt khám xét và bắt giữ hàng chục đối tượng liên quan đến đường dây kinh doanh các gói “sở hữu kỳ nghỉ” có dấu hiệu lừa đảo với quy mô lớn.

Chiêu trò bẫy khách hàng tại hội thảo và cơ chế hoa hồng khủng

Theo tài liệu điều tra, các doanh nghiệp này vận hành theo mô hình bán hàng được tổ chức chặt chẽ với sự phân công vai trò cụ thể. Để thu hút khách hàng, các công ty thường sử dụng hình thức gọi điện mời tham dự hội thảo, sự kiện giới thiệu sản phẩm với lời hứa tặng voucher du lịch miễn phí, kỳ nghỉ dưỡng tại các khu resort hoặc khách sạn cao cấp.

Tại các sự kiện này, nhân viên tư vấn liên tục giới thiệu về những lợi ích của sản phẩm "sở hữu kỳ nghỉ", từ quyền nghỉ dưỡng tại các khu du lịch cao cấp cho tới khả năng chuyển nhượng, cho thuê để sinh lời trong tương lai. Các gói dịch vụ được chào bán có giá từ khoảng 200 - 900 triệu đồng tùy thời hạn hợp đồng.

Đáng chú ý, lời khai ban đầu của các đối tượng cho thấy doanh số và giá trị hợp đồng là tiêu chí quan trọng hàng đầu. Thu nhập của nhân viên không đến từ mức lương cố định mà chủ yếu phụ thuộc vào khoản hoa hồng được hưởng trên mỗi hợp đồng ký thành công.

Nhiều nhân viên chỉ nhận mức lương cứng khoảng 5 triệu đồng mỗi tháng nhưng họ có thể được hưởng khoảng 6% giá trị hợp đồng. Chính cơ chế trả thưởng này được cho là đã tạo áp lực doanh số rất lớn đối với đội ngũ bán hàng, khiến họ tìm mọi cách để thúc đẩy khách hàng ký kết và thanh toán ngay tại sự kiện bằng hàng loạt cam kết bằng miệng, không có trong văn bản pháp lý.

Lời khai đầy phẫn nộ của các đối tượng cầm đầu và nhân viên

Theo VTV Thời sự, đối tượng Hoàng Nhất Long, Giám đốc Công ty Sunlad Travel khai nhận: “Từ ban đầu, mục đích của tôi là lấy tiền của khách hàng càng nhiều càng tốt và có những suy nghĩ lừa tiền của khách”.

Lực lượng công an lấy lời khai của các đối tượng liên quan trong vụ án. Ảnh
Lực lượng công an lấy lời khai của các đối tượng liên quan trong vụ án. Ảnh

Đối tượng Huỳnh Quang Anh, nhân viên tư vấn Công ty TNHH Jungle Journey Travel, khai: “Bọn em được trả lương cứng 5 triệu, cứ chốt 1 hợp đồng sẽ nhận 6% tổng giá trị hợp đồng. Sau khoảng 30-60 ngày sẽ hoàn trả lại tiền cho khách, hứa mua lại cam kết nhưng thực ra đó chỉ là lời hứa, không có gì đảm bảo hay chắc chắn”.

Hơn nữa, đối tượng Khúc Thùy Diễm, Giám đốc điều hành Công ty TNHH Jungle Journey Travel cũng khai nhận hành vi: “Tôi được trao đổi và nắm quy trình hoạt động, nhân viên cấp dưới sẽ thực hiện các công việc được phân công. Tôi thấy chính sách của công ty hiện tại là không đúng và thực sự rất ăn năn, hối lỗi về những việc đã xảy ra".

Hiện Công an TP Hà Nội đang tiếp tục mở rộng điều tra, làm rõ vai trò của từng cá nhân trong đường dây, đồng thời triển khai các biện pháp thu hồi tài sản nhằm bảo vệ quyền lợi cho các bị hại.

Nguồn: https://blogtamsu.vn/muc-luong-cua-nhan-vien-cac-cong-ty-lua-dao-hop-dong-ky-nghi-la-bao-nhieu1-131289.html


Vui lòng trích dẫn link nguồn khi copy nội dung bài viết này! Trân trọng cảm ơn

Bài cũ hơn
Bài mới hơn

post written by:

0 comments: